« أثر إدراك ممارسات استراتيجيات إدارة الموارد البشرية من طرف الموظفين على سلوكهم الوظيفي بالمؤسسات -دراسة عينة من موظفي مؤسسة سويدي كابل بعين الدفلى- : The impact of employees’ awareness of human resource management strategies practices on their job behavior in institutions - a study of a sample of employees of the Suwaidi Kabul Foundation in Ain Defla  ». Journal of North African Economies 18, no. 30 (juillet 1, 2025): 393–408. Consulté le octobre 23, 2026. https://journals.univ-chlef.dz/index.php/renaf/article/view/332.