« أثر إدراك ممارسات استراتيجيات إدارة الموارد البشرية من طرف الموظفين على سلوكهم الوظيفي بالمؤسسات -دراسة عينة من موظفي مؤسسة سويدي كابل بعين الدفلى- : The impact of employees’ awareness of human resource management strategies practices on their job behavior in institutions - a study of a sample of employees of the Suwaidi Kabul Foundation in Ain Defla  », renaf, vol. 18, nᵒ 30, p. 393–408, juill. 2025, Consulté le: oct. 23, 2026. Disponible sur: https://journals.univ-chlef.dz/index.php/renaf/article/view/332