الأنماط القيادية وتأثيرها في التقليل من أشكال مقاومة التغيير في المؤسسات الجزائرية دراسة ميدانية لعينة من الموظفين بالمديرية الجهويةلموبيليس الشلف: Leadership types and their impact on reducing forms of resistance to change in Algerianenterprises - Case stadyin regional directorate of MobilisChlef. renaf 2025, 19 (32).