(1)
أثر إدراك ممارسات استراتيجيات إدارة الموارد البشرية من طرف الموظفين على سلوكهم الوظيفي بالمؤسسات -دراسة عينة من موظفي مؤسسة سويدي كابل بعين الدفلى- : The Impact of Employees’ Awareness of Human Resource Management Strategies Practices on Their Job Behavior in Institutions - a Study of a Sample of Employees of the Suwaidi Kabul Foundation in Ain Defla . renaf 2025, 18 (30), 393-408.