"الأنماط القيادية وتأثيرها في التقليل من أشكال مقاومة التغيير في المؤسسات الجزائرية دراسة ميدانية لعينة من الموظفين بالمديرية الجهويةلموبيليس الشلف: Leadership types and their impact on reducing forms of resistance to change in Algerianenterprises - Case stadyin regional directorate of MobilisChlef", renaf, م 19, عدد 32, يوليو 2025, تاريخ الوصول: أكتوبر 23, 2026. موجود في: https://journals.univ-chlef.dz/index.php/renaf/article/view/619